processus d' élaboration (haute marne)

Agent / Agente technique d'élaboration en fonderie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Wassy, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Fonderie, vous y avez déjà travaillé, ce poste est fait pour vous ! Adecco recherche pour un de ses clients , reconnu dans le secteur de la métallurgie et spécialisé dans la fabrication de pièces en métal un Aide Fondeur ( H / F). Il s'engage à vous offrir un environnement de travail sûr et dynamique, axé sur l'innovation et la qualité. Vos missions : En tant qu'Aide Fondeur, vos principales missions seront : - Assister le fondeur dans toutes les étapes du processus de moulage. - Préparer les matériels et les matières premières nécessaires à la production. - Contrôler la qualité des pièces produites. - Participer à l'entretien des équipements et des machines. - Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur. Profil recherché : - Motivé(e) et désireux(se) d'apprendre un métier technique. - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes. - Une première expérience en milieu industriel est un plus, mais nous sommes prêts à former des candidats motivés. Conditions : - Type de contrat : Contrat intérimaire à la semaine - Rémunération : 11.88€ + panier + déplacement ; douche ; IFM et CP - Horaires : En équipe 2*8 voir 3*8. Ce poste[...]

Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Issu d'une longue tradition industrielle, avec plus de 10 000 collaborateurs dans le monde entier et 1 366 M€ de CA, notre groupe est devenu l'un des leaders mondiaux dans la conception et la fabrication de solutions d'assemblage pour l'industrie. En pleine croissance, notre filiale équipementière dans l'aéronautique de premier rang fonde sa stratégie sur une vision long terme et sur la recherche de l'excellence. Secteur de haute technologie, elle offre de nombreuses opportunités pour réaliser des challenges et projets de pointe dans les champs de l'usine du futur, de l'impression 3D, de la digitalisation. Notre filiale, équipementier aéronautique de premier rang spécialisé dans la fabrication de pièces de fixation et de composants de structure recherche pour son tout nouveau site 4.0 de Chaumont (52) son-sa Responsable Ressources Humaines Adjoint-e. En tant que tel-le, vous êtes le relais opérationnel du Responsable RH pour déployer la politique RH de l'établissement (300 collaborateurs). Vous accompagnez les managers et les équipes au quotidien, en assurant à la fois le suivi administratif du personnel, le pilotage des actions de développement RH et la qualité du dialogue[...]

Chef / Cheffe de sécurité

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein du service patrimoine bâti et, sous l'autorité du Directeur, vous aurez pour principales missions de déterminer et coordonner l'ensemble des missions préventives et curatives des organes de sécurité dans les ERP communaux du patrimoine de la Ville de Chaumont et de l'Agglomération de Chaumont. Pour cela, vous serez chargé(e) des activités suivantes : Sécurité dans les ERP - Maintenance : - assurer le suivi technique et administratif des problématiques de sécurité dans les Etablissements Recevant du Public (ERP), - assurer la préparation des commissions de sécurité, - répercuter les prescriptions de la commission de sécurité dans les services et veiller à la mise en place de celles-ci, - mettre en œuvre les exercices d'évacuation dans les établissements, - mettre en œuvre la maintenance préventive et corrective des organes de sécurité, - assurer le suivi des contrôles périodiques des établissements et la passation des marchés publics des prestataires et assurer la levée des réserves éventuelles, - travailler en relation avec l'électricien chargé des levées de prescriptions pour répondre aux objectifs communs fixés par le responsable de pôle, - mettre en œuvre des[...]

Responsable logistique de production industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un responsable planning / ordonnancement en CDI. Vos missions seront les suivantes : - Élaboration et mise en place du planning de production en collaboration avec les différents services de l'entreprise - Suivi et ordonnancement des opérations de production - Gestion des stocks - Gestion des sous-traitances et négociations - Gestion de projet - Gestion des flux - Optimisation des délais de fabrication et de livraison - Gestion des aléas et ajustement du planning en conséquence - Participation à l'amélioration continue des processus de planification - Formation Bac+5 en logistique, supply chain ou domaine similaire - Maîtrise des outils de planification et d'ordonnancement - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des opérations - Adaptabilité et réactivité face aux imprévus Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vous pourrez mettre à profit vos compétences en planification et ordonnancement pour contribuer au succès de nos opérations.

Responsable de magasin de pièces de rechange

Emploi Négoce - Commerce gros

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Poste itinérant sur le secteur Sud Ouest de Farminove :Andelot (52), Ceffonds (52), Joinville (52) et Chaumont (52). Le responsable pièces agricoles régional (Agrinove) gère et coordonne les activités des magasins (affectation des magasiniers volants, amène de la méthode et de l'uniformité dans les différents processus des magasins : vente, conseil, approvisionnement, rangement, organisation des astreintes et remplacements, .) Il manage en direct les magasiniers de son périmètre, anime le thème sécurité. Vos différentes missions : Planification/organisation des magasins de sa Région : Gérer l'adéquation charge / capacité des magasins, affectation des magasiniers volants et des remplacements. S'assure de la présence des magasiniers pour les astreintes ou permanences. Suivi et contrôle des processus magasins de sa Région : Identifier les anomalies et mettre en place les mesures correctives. Suivre des indicateurs de fonctionnement et de satisfaction clients : Analyse les tableaux de bord de suivi, propose des axes d'amélioration, Analyse des ventes, Gestion des stocks, reliquats de commandes . Relayer, harmoniser et dynamiser les offres constructeurs (MF, Vaderstad, LS,[...]